平成28年4月より改正障害者雇用促進法が施行され、雇用の分野で障害者に対する差別が禁止となり、合理的配慮の提供が義務となります。 改正のポイントとしては以下の通りとなります。 障害者であることを理由とした障害のない人との […]

3/29の参議院本会議において雇用保険法等の一部を改正する法律案が可決され、雇用保険法、育児・介護休業法等が改正されることとなりました。 これによる主な変更点は以下の通りとなります。 失業等給付に係る雇用保険料率を従来の […]

2月12日に、厚生労働省のサイトにて「雇用関係助成金」検索表が公開されました。 様々ある雇用関係助成金について、「区分」「助成の対象」「主な要件」に合わせて受給の可能性がある助成金がわかる形になっており、各助成金名のリン […]

2月3日に更新された厚生労働省が公開している「ストレスチェック制度Ｑ＆Ａ」ですが、2月8日に再度更新がありました。追加のあった項目は以下の通りとなります。 Ｑ12－６ 高ストレス者に対して、実施者である産業医や保健師が、 […]

2月3日、厚生労働省が公開をしているストレスチェック制度Ｑ＆Ａが更新されました。追加・修正のあった項目は以下の通りとなります。 Ｑ２－３　ストレスチェック制度に関する社内規程において、実施者、実施事務従事者、面接指導を実 […]

12月18日、厚労省サイトにて公開されている「雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るQ&A」が更新されました。変更のポイントは以下の通りとなっています。 個人番号の届出義務化 雇用保険手続きにお […]

先日ご紹介した厚生労働省版ストレスチェック実施プログラムについて、12月1日に厚生労働省はプログラムの内容に一部記載誤りが見つかったことを公表しました。 11月24日から11月30日までの期間にプログラムをダウンロードし […]

11月25日に厚生労働省の「雇用管理分野における個人情報保護に関するガイドライン」および「事例集」が改正、26日に国税庁の「本人確認に関するFAQ」が更新、および、内閣官房の「マイナンバーＱ＆Ａ」が公開されました。 厚生 […]

11月24日、厚生労働省は12月1日より施行されるストレスチェック制度を事業者が円滑に実施できるよう、ストレスチェックの受検、結果の出力、集団分析等を簡便に実施できる「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の無料配 […]

11月10日、厚生労働省のマイナンバー制度（雇用保険関係）が更新されました。 今回更新された内容は、事業主向け詳細資料である『マイナンバー制度の導入に向けて（雇用保険業務）～事業主の皆さまへ～』と『事業主による本人確認に […]