3月10日、厚生労働省は新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置を追加実施することを公表しました。 雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に […]

3月9日、厚生労働省は新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の詳細版リーフレットを公開しました。 この助成金は ①新型コロナウイルス感染症に関する対応として臨時休業等をした小学校等に通う子ども ②新型コロナ […]

新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により影響を受ける労働者を支援するため、労働者を有給で休ませる企業に対し助成する仕組みを設けられる予定との発表が厚生労働省からありました。 概要は以下の通りであり、今後、 […]

厚生労働省から「2020年（令和2年）6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました！～パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりました！～」というリーフレットが公表されています。 このリーフレットで […]

2月7日、全国健康保険協会（協会けんぽ）より令和2年度の都道府県単位の健康保険料率および介護保険料率が発表されました。 埼玉県では昨年の9.79%から9.81%と保険料率が引き上げられることとなります。 また介護保険料率 […]

8月30日、埼玉県労働局は、本年10月1日から埼玉県最低賃金の最低賃金額を時給926円（28円の引上げ）とする改正を決定しました。 改定最低賃金額は東京、神奈川、大阪に次いで全国4位、引き上げ額28円は平成初期のバブル期 […]

5月29日の参議院本会議で、企業にパワハラ防止措置を義務付ける女性活躍・ハラスメント規制法案が、可決・成立しました。 法案は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案」で、女性活躍推進法、労働 […]

2月13日、全国健康保険協会（協会けんぽ）より平成31年度の都道府県単位の健康保険料率および介護保険料率が発表されました。 埼玉県では昨年の9.85%から9.79%と保険料率が引き下げられることとなります。 この平成31 […]

厚生労働省が、厚生労働省ホームページの『「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について』において、「時間外労働の上限規制」「年５日の年次有給休暇の確実な取得」についてのパンフレットを公開しました。 実務 […]

厚生労働省が、働き方改革関連法の一環で平成31年4月から施行される改正労基法に盛り込まれた新しい時間外労働の上限規制に基づく新36協定の内容・記載方法と、年次有給休暇が10日以上の者に対して5日を時季指定して付与する義務 […]