新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、今まで雇用調整助成金について各種特例措置が講じられてきましたが、この度の緊急事態宣言に伴い、1都3県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）および2府5県（栃木県、岐阜県、愛知県、京 […]

12月20日に労働基準法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、令和3年4月1日から時間外労働・休日労働に関する協定（36協定）等の届出において押印が廃止されることとなり、それに伴い36協定の届出様式が新しくなります。 […]

11月27日、厚生労働省は１２月末に期限を迎える雇用調整助成金の特例措置、緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、令和３年２月末まで延長することを発表しました。 これらの措置は感染防止 […]

厚生労働省は9月30日に雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金の支給申請について、令和2年1月24日（緊急雇用安定助成金については令和2年4月1日）から6月30日までに判定基礎期間の初日がある休業等については令和2年12月 […]

9月1日、埼玉県労働局は、本年10月1日から埼玉県最低賃金の最低賃金額を時給928円（2円の引上げ）とする改正を決定しました。 新型コロナウイルスの感染拡大で経済に大きな影響が出ているとして、今年は最低賃金額の引き上げが […]

厚生労働省は8月25日に雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金の支給申請について、令和2年1月24日（緊急雇用安定助成金については令和2年4月1日）から6月30日までに判定基礎期間の初日がある休業等については令和2年9月3 […]

7月7日、厚生労働省は新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、申請書やQ&Aなどについて、関連情報と併せて掲載したホームページを公開しました。 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金とは […]

6月12日の参議院本会議で第二次補正予算案が成立し、これにより雇用調整助成金の上限額は8,330円から15,000円への引き上げられ、解雇等せず雇用の維持に努めた中小企業への助成率を10/10（100%）に拡充されること […]

5月29日の参議院本会議で、年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案が可決・成立しました。 本改正法の概要は以下の通りとなっています。 １．被用者保険の適用拡大 ①短時間労働者を被用者保険の適用対象と […]

4月25日、厚生労働省は今般の新型コロナウイルス感染症により影響を受ける事業主を支援するため、以下の雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大方針を発表しました。 １．休業手当の支払率60％超の部分の助成率を特例的に10/10 […]