令和3年4月1日より時間外労働・休日労働に関する協定の届出様式が新しくなります

12月20日に労働基準法施行規則等の一部を改正する省令が公布され、令和3年4月1日から時間外労働・休日労働に関する協定（36協定）等の届出において押印が廃止されることとなり、それに伴い36協定の届出様式が新しくなります。

新しい様式では36協定の労働者代表についてのチェックボックスが新設されることとなりました。
旧様式も当面の間は利用できるものの、このチェックボックスの記載の補正等を行う必要があり、補正していない旧様式による届出は、形式上の要件に適合していないため、改めて届出が求められます。

なお、36協定届が36協定書を兼ねる場合には、従来通り労働者代表および使用者の署名または記名押印が求められることにはご注意ください。